:: Ormsby : Leistungen Kommunikationsstrukturen ::

> Leistungen > Kommunikationsstrukturen

Kommunikationsstrukturen - Denk-Räume gestalten

Kommunikationsstrukturen – das ist die Art und Weise wie in Organisationen Informationen ausgetauscht werden, wie bei der Problemlösung vorgegangen wird und wie Zukunftsentwürfe zustande kommen.

Das Führungsverständnis hat sich in den letzten Jahrzehnten entscheidend gewandelt, die Besprechungsstrukturen hingegen sind oft gleich geblieben. Das operative Tagesgeschäft dominiert, für strategische Fragestellungen bleibt selten Zeit und Energie. Gängige Tipps für „effektive Meetings“ lösen dieses Dilemma nicht, im Gegenteil: durch die vielen Verbote wird die Initiative gebremst. Innovative Methoden bringen Menschen dazu, herkömmliche Denk- und Redemuster zu verlassen. Mitunter bedeutet das auch die Komfortzone zu verlassen, um darüber zu sprechen, was einen wirklich bewegt.

Besprechungen sind dann wirkungsvoll, wenn sie

Das Potenzial der gesamten Person nutzen

Lernprozesse initiieren

Beteiligung, Austausch und Selbstverantwortung fördern

in einem Format gehalten werden, dass den Teilnehmern ermöglicht, ihren spontanen Impulsen zu folgen

Je nach Zielsetzung und Teilnehmerkreis setze ich unterschiedliche Formate ein, z.B. Großgruppeninterventionen, Dynamic Facilitation oder WPPF (holistische Moderation).

Ich unterstütze Sie dabei, wirkungsvolle Kommunikationsstrukturen zu erarbeiten, die den Bedürfnissen ihrer Organisation angemessen sind. Bei Bedarf coache oder moderiere ich ausgewählte Besprechungen, Klausuren und Workshops.

Sie möchten mehr erfahren? Dann können Sie

in Fallbeispielen lesen wie ich Lösungen bei meinen bisherigen Kunden erarbeitet habe

mit mir Kontakt aufnehmen


	Großgruppeninterventionen Großgruppenkonferenzen sind lustbetonte und gleichzeitig sehr verbindliche Instrumente zur Zukunftsgestaltung. Bei vergleichsweise geringem zeitlichen Aufwand werden qualitativ herausragende Ergebnisse erzielt. Verantwortlich dafür sind neben der kreativen Arbeitsatmosphäre die Anregungen untereinander sowie die Kommunikation über die verschiedenen Hierarchieebenen hinweg. Es ist wichtig, dass Großgruppenkonferenzen genau auf die aktuellen Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind. Deshalb gleicht auch kein Design dem anderen. Ich arbeite mit folgenden Großgruppenmethoden: Open Space: ein sehr offenes Verfahren das das Prinzip der Selbstorganisation nutzt. Geeignet für alle Fragestellungen mit viel Gestaltungsfreiraum. RTSC: ein stärker strukturiertes Verfahren um Aufzurütteln, um eine Strategie (weiter) zu entwickeln und für einen großen Teilnehmerkreis erlebbar zu machen (Real Time Strategic Change) Appreciative Inquiry: auch als wertschätzende Unternehmensentwicklung bekannt, lenkt den Blick auf Erfolgsgeschichten im Unternehmen World Cafe: Kaffehaussetting um Gespräche zu führen, die ein bestimmtes Thema haben. Geeignet z.B. für Wissensaustausch bei Symposien, Konferenzen sowie zur Ideenfindung.


	Dynamic Facilitation Eine Moderationsmethode mit der man in kurzer Zeit zu kreativen und praktikablen Lösungen kommt. Gewöhnlich ist der Moderator zuständig dafür, dass der Problemlösungszyklus – Problemdefinition – Ideenfindung – Bewertung – Maßnahmenplanung korrekt durchlaufen wird. Ziel einer herkömmlichen Moderation ist es, die Emotionen so weit zu bändigen, dass das Thema so weit wie möglich rational bearbeitet werden kann. Ohne Emotionen fehlt aber auch die Leidenschaft nach herausragenden Lösungen zu suchen. Dynamic Facilitation arbeitet mit den vorhandenen Emotionen (auch Konflikte sind Emotionen) anstatt gegen sie. Sie nutzt die Selbstverantwortung der Teilnehmer. Aufgabe des Moderators ist es, die Rahmenbedingungen für Lösungen zu schaffen.


	WPPF WPPF steht für Whole Person Process Facilitation und ist eine Moderationsmethode für kleine bis mittlere Gruppen. Sie wird eingesetzt um komplexe Themen zu bearbeiten. Neben der Arbeit an der eigentlichen Themenstellung unterstützen der spezielle Start sowie Reflexionsphasen zwischendurch die Balance zwischen Rationalität und Intuition, sowie zwischen geistiger und körperlicher Erfahrung. Dadurch, dass am Thema mit allen Sinnen gearbeitet wird, ist auch innerhalb weniger Stunden eine Arbeit mit großer Tiefe und hoher Qualität möglich.